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1、江苏省高级人民法院室内设计
2、上海厚德大厦改造装饰设计
3、国家电网调度控制中心设计
4、江阴长江大桥监管中心室内设计
5、江苏中国烟草工业公司综合楼
6、南京北极阁景区建筑环境改造(包含江苏省对外经济贸易局和南京工艺美术大楼的建筑改造及室内外装修设计)
7、上海展讯中心(包含五星级酒店,酒店式公寓和办公楼)
8、西安海星城市广场(包含五星级商务酒店及办公楼)
9、太原龙城国际大酒店
10、南京市中级人民法院
11、南京长江油运大厦建筑改造及室内设计
12、江苏省司法局建筑改造及室内设计
13、法国中国文化中心
14、英国园林Horkesley Park
15、美国凤凰城中国中心
昆明红塔木业有限公司成立于1998年,是云南红塔集团与云南省投资开发有限公司、香港玉成贸易有限公司共同投资3.5亿元人民币倾力兴建的现代化木材综合生产加工企业。昆明红塔木业有限公司位于昆明国家经济技术开发区内,分为两个生产区,占地7万多平方米,交通便利,环境优美。
红塔木业坚持对先进技术的不断吸收和创新,分别从德国、意大利、美国等引进具有国际先进水平的木制品生产加工设备,组成了制材、干燥、刨切、精加工、压贴、油漆等自动化流水生产线,形成了以实木和人造板为原料的两大系列产品格局,可提供实木门、复合门、实木地板、三层复合实木地板、多层实木复合地板、强化地板、家具、装饰材料等多种产品及服务。
公司视质量为生命,通过了ISO9002国际质量管理体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证,结合系统化、现代化的工艺、生产及质量管理体系,对生产和服务过程进行严格控制,使所生产的优质装饰建材产品在激烈的市场竞争中经受住了严峻的考验,多次获得国际国内金奖,得到了广大消费者的认可,并远销美国、日本、韩国等国际市场。
十二年来 ,公司在成套引进的欧洲生产线基础上努力增强自主创新能力 ,不断调整、 优化产业结构 ,着力提高知识生产力对产业的贡献率 ,力争产业在我国或世界木业高新技术领域占有一席之地 ,走出一条科技含量高 、经济效益好、资源消耗小 、对环境友好 、人力资源优势得以充分发挥的新型工业化路子 。现已拥有套装工艺木门(窗套、哑口)50万件、强化木地板500万平方米的年生产能力。 在玉溪卷烟厂,相继诞生了“红塔山”、“玉溪”、“阿诗玛”、“恭贺新禧”和“红梅”等名牌香烟,在中国烟草行业36个名优品牌中独占5席,于2004年入选中国卷烟产品百牌号。其中,“红塔山”连续七年蝉联“中国第一品牌”称号,“红梅”品牌则是中国卷烟单品牌产销量最大的品牌之一。不仅如此,玉溪卷烟厂生产的“红塔山”、“MARBLE”、“PlAZA”、“ESTON”等混合型卷烟,已经走出国门、远销海外。2003年玉溪卷烟厂与帝国烟草合作,在国内生产销售“WEST”牌卷烟,市场前景普遍看好。
玉溪卷烟厂现有职工3000余人,年产卷烟220万箱,经济效益和社会效益连续多年居全国烟草行业之首,其税利也在全国大型企业中名列前茅。
1995年,以玉溪卷烟厂为主干,跨地区、跨行业经营的玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司成立,玉溪卷烟厂作为全国最大的名优卷烟加工制造基地,在红塔集团起着核心企业的作用。 红塔集团楚雄卷烟厂始建于1974年,于1998年7月,与红塔集团构成母子公司体制。2004年9月,与集团总部实现了一体化整合。 楚雄有着得天独厚的气候和土壤,所产烟叶因其成熟度好、组织结构疏松、色泽油润丰满而享誉全国。多年来,楚雄州大力推进烤烟基地建设,年产优质烟叶始终稳定在100万担左右。除畅销全国外,其产品还远销欧美16个国家,被国际烟草商称为最可信赖的“南华烟叶”。
红塔集团楚雄卷烟厂拥有固定资产20多亿元,总资产65.6亿元。1999年4月,通过了ISO9002质量体系认证,获得认证证书,2001年完成ISO9001、20 00标准转换。在2000版《质量守册》和程序文件投入运行后,于2002年4月通过了认证,企业质量管理步入了规范化、标准化轨道。
目前,红塔集团楚雄卷烟厂拥有从英、美、德、日等国引进打叶复烤生产线1条、制丝生产线2条、烟丝膨胀生产线1条,以及成型、嘴棒发射、卷接包设备及理化分析检测仪器70余台(套),每小时打叶复烤生产能力1万多公斤,年卷烟生产销售55万箱,并实现了生产、物流及管理的全程信息化管理。 红塔集团大理卷烟厂始建于1950年,占地34.6万平方米,拥有固定资产原值13.27亿元,职工1520人。1995年9月加入红塔集团。2004年9月,与集团总部实现了一体化整合。 红塔集团大理卷烟厂依靠本地出产的优质原料,积极进行产品开发和研究,所生产的 “美登”、“三塔”系列产品获得全国卷烟优等品、云南名牌产品等荣誉。其中“银色之星”美登、“激情时代”美登、“紫微吉星”美登以其独特的内在品质和鲜明的时代风格畅销市场,深受消费者好评。
经过多年的技术改造,红塔集团大理卷烟厂已发展成为一家中型卷烟工业企业,拥有意大利打叶复烤生产线、德国豪尼制丝线、英国帕西姆卷接机、德国B1和佛克包装机等达到国际先进水平的生产设备,年产50万箱中高档过滤嘴卷烟。
此外,红塔集团大理卷烟厂的管理水平也不断提高,整体实力不断增强,走出了一条重结构、重质量、重效益的发展路子。
今天,红塔集团大理卷烟厂以改革创新为动力,按照现代企业制度的要求,不断完善企业运行机制,与广大客户和消费者一道,共同创造美好的明天。 长春卷烟厂位于长春市区伊通河畔,始建于1934年,1998年8月20日,经国家烟草专卖局批准,长春卷烟厂加入红塔集团,实现资产重组,成为红塔集团的全资子公司,即红塔集团长春卷烟厂。
多年来,红塔集团长春卷烟厂先后开发研制出精品人参烟、硬盒红人参烟、百年人参、生命源人参系列等中高档卷烟,深受国内消费者青睐。“人参”烟还作为我国较早走出国门的民族卷烟品牌,连续20年远销美国。
红塔集团长春卷烟厂现拥有先进的技术装备和国内一流的质量检测系统,先后通过了ISO9002质量体系认证、2000版ISO9001质量体系认证。如今,“人参”系列卷烟年产销量已突破16万箱,成为东北地区颇具影响力的卷烟品牌,同时被评为吉林省名牌产品和吉林省著名商标。在2002年国家烟草专卖局中国卷烟品牌市场综合竞争力100强排名中,人参烟名列第40位。
此外,红塔集团长春卷烟厂曾经先后被评为吉林省职业道德建设十佳单位、吉林省精神文明建设标兵单位、吉林省质量管理先进企业、吉林省用户满意企业,2003年还荣获了全国五一劳动奖状。
今后,红塔集团长春卷烟厂还将一如既往地坚持“做好每一支烟,对每一位顾客负责”的经营理念,在改革和发展中稳步前进。 红塔辽宁烟草有限责任公司成立于2003年12月22日,由红塔集团与辽宁省烟草公司共同出资重组而成。2004年,红塔辽宁公司上划中国烟草实业发展中心管理,股东分别是红塔集团和中国烟草实业发展中心,双方分别持有股权52.17%和47.83。公司现有在岗职工1800余人,下辖营口、沈阳两个卷烟厂,年卷烟生产能力60万箱。
红辽公司成立以来,在国家局、中烟实业领导下,在红塔集团和辽宁省局、地方政府的关心支持下,认真贯彻行业改革发展思路,不断深化改革,推进创新,体制机制日趋完善,技术装备明显改善,品牌与资源整合水平不断提高,党的建设、企业文化建设、员工队伍建设取得明显进步,经济效益持续平稳增长。2011年生产卷烟55万箱,实现销售收入57.04亿元,实现税利37.42亿元,其中实现税金33.6亿元。
红辽公司拥有丰富的市场资源、强大的品牌优势和深厚的文化底蕴一经融合,不但能为消费者提供更优质的产品和服务,还将对振兴东北老工业基地产生了积极的推动作用。 2008年、2009年,沈阳烟厂、营口烟厂相继迎来百年大庆。承载创业百年的历程与豪情,红辽人放眼未来,日新行远,力求在“十二五”末,实现年销售收入100亿元以上,比2010年翻一番;年实现税利60亿元以上,比2010年翻一番。同时经过5年建设要让企业管理水平比较高、企业文化建设水平比较高、员工队伍整体素质比较高、员工幸福指数比较高、企业技术创新能力比较强的“两个翻一番”和“四高一强”的宏伟目标,用勤劳的双手为企业发展的遥遥征途再写辉煌的篇章! 海南红塔卷烟有限责任公司成立于2002年4月,是由中国烟草总公司海南省公司在对海南卷烟厂整体改制的基础上,与红塔集团实行股份制合作建立的。2004年,通过股权调整,红塔集团成为公司的控股方。
海南红塔卷烟公司占地250亩,总资产4.2亿元,员工667人,是海南省唯一的卷烟工业企业。公司配备进口制丝线,拥有国内先进的卷包机组,年制丝能力达30万箱,年卷包能力16万箱,年产量11.8万箱,年产值4.3 亿元。
近年来,借助红塔集团的资金、品牌、技术、原料和管理等优势,海南红塔卷烟公司全面实施技术改造,逐步引进红塔品牌,经济效益稳步增长,两年来共实现税利4.5亿元,稳居海南工业十强之列,并荣获“海南省诚信企业”称号。 云南红塔集团有限公司成立于1993年,是玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司的全资子公司,其前身为云南红塔投资有限责任公司。
云南红塔集团有限公司属国有独资公司,负责玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司的多元化投资管理,力争立足云南、立足西部、面向全国。
经过多年努力,公司多元化投资已经奠定了五大产业支柱,即:能源交通企业群、烟草配套企业群、建材木业企业群、金融证券企业群、酒店、房地产企业群。各投资企业生产的产品主要有电力、白卡纸、水松纸、卷烟纸、铝箔纸、纸箱、商标印刷、轻型汽车、水泥、中密度纤维板、铝型材、铝塑管、塑钢型材、油墨、建筑涂料及各种木制品等。
多元化发展实现了云南红塔集团有限公司跨地区、跨行业、跨国、跨所有制的经营理念:公司在北京、上海、深圳、珠海、黄山、重庆、成都等地都设立了分公司;在云南省内的昆明、玉溪、大理、思茅、西双版纳、怒江、红河、曲靖、临沧等地也进行了投资。截止到2004年末,公司累计对外投资147.9亿元(人民币),累计实现投资收益28.7亿元(人民币),投资参股73家企业,投资企业从业人数达16500余人。
云南红塔集团有限公司在回馈烟区、回馈社会、促进地方经济发展、替代进口、节约外汇、开辟就业渠道等方面,为云南经济的发展和西部大开发做出了自己的贡献。云南红塔进出口有限公司
云南红塔进出口有限公司是红塔集团顺应全球经济一体化、谋求国际发展空间、参与国际市场竞争而组建的一个全资子公司。
公司于1996年2月成立,负责经营红塔集团各成员企业自产产品及相关技术的出口业务,以及成员企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件等商品及相关技术的进口业务。
以红塔集团为依托的云南红塔进出口有限公司,坚持为集团“两烟”发展服务的宗旨,以经济效益为中心,积极研究探索国际市场,拓展进出口业务。公司代理进口丝束、卷烟纸、烟机零配件等业务;烤烟出口到印度尼西亚、泰国、英国、奥地利、俄罗斯、埃及等国家和地区;“玉溪”、“红塔山”、“阿诗玛”、“新兴”、“美登”、“MARBLE”、“ESTON”、“PLAZA”等优质卷烟出口到香港、新加坡、韩国、泰国、澳大利亚等国家和地区。 红塔物资有限责任公司成立于1995年9月,是红塔集团全资子公司。自成立以来,公司秉承“保障供应,合理库存,降低成本,优质服务”的宗旨,连年圆满完成集团卷烟生产的物资供应任务,为生产的顺利完成提供了保障。
红塔物资有限责任公司下设七个科室和配件加工中心共八个部门,业务范围涉及:生产经营中使用的各种卷烟辅料、烤烟包装及机电配件的采购、检验、仓储和发放。公司下辖的配件加工中心拥有多台一流的加工设备、先进的机械加工手段及高超的金属表面处理工艺,所加工的烟机配件在保证集团生产需求同时,也承接其他卷烟企业的配件订单。
1999年7月,红塔物资有限责任公司通过了ISO9002质量体系认证,2003年通过了QEHS体系的认证。近年来,公司紧跟市场大环境的变化,在满足生产供应需求的基础上,不断开拓创新,积极探索适应红塔集团发展需要的供应链管理模式,降低物资综合采购成本,并与供应商建立互利双赢的战略合作伙伴关系,为增强红塔集团的核心竞争力提供了坚实的后盾。 红塔烟叶公司是红塔集团的全资子公司,承担着红塔集团生产名优卷烟所需烟叶原料的验收入库、复烤加工、储存保管、卷烟供料及烟叶经营任务。
公司创建于1995年9月,位于素有“云烟之乡”美誉的玉溪市,现有员工540人。目前,公司拥有中国最大的烟叶复烤加工和储存基地,4条国际一流的12000kg/h打叶复烤生产线可实现48000kg/h的复烤生产能力;8个现代化的大型烟叶储备库总面积达57万平方米,年烟叶储存量达600多万担。
公司自成立以来,始终坚持“原料服从生产,生产服从卷烟工艺、服从市场需要”的原则,通过不断完善质量、环境、职业健康安全等管理体系的建立,严把烟叶验收关、复烤关、仓储保管关,确保了集团卷烟生产所需优质原料的供给。此外,凭借得天独厚的自然条件,公司还在玉溪市建立了60多万亩的优质原料基地,在全国多个省、市地州建立了采购点,为红塔集团卷烟工业的持续稳定发展提供了原料保证。 上海红塔瑞吉酒店坐落于上海的新兴商业区——浦东新区,是云南红塔集团有限公司的全资子公司,成立于1998年,是省委、省政府确定的“滇沪合作”项目,注册资本15000万元,红塔集团累计投入资金87340.56万元。
从2001年7月28日投入运营后,酒店以托管方式委托给喜达屋进行日常经营管理,并以其旗下的ST.REGIS.(即“瑞吉”)冠名。
酒店拥有300多间豪华间与套房,提供个性化的专职管家服务,并有着浓厚的艺术气息。房间由Hirsch Bedner室内装潢设计公司设计,是上海最大的标准房,风格典雅高贵。
专职管家为客人提供专职服务、预计客人的每个需求。此外,酒店的每间客房都配有Herman Miller品牌的“Aeron”座椅、“热带雨林”喷淋头、BOSE CD收录机以及为客人特别设计的床垫,尽显先进服务理念。
酒店为每位瑞吉的客人提供丰富的用餐选择,您不仅可以品偿到精美的意大利美食,还可享用到圣思园的应时佳肴。此外,酒店还拥有1000多平方米的会议场所和多功能的商务中心,提供各种完备的健身和Spa设施。
投入运营至今,酒店取得了较好的经济效益和社会效益,得到了国内外同行业好评,荣获了各种奖项或荣誉。
想找份长期稳定的工作
想找份长期稳定的工作,在职场生涯中,相信很多小伙伴都想自己的工作长期而稳定,挣钱的职业五花八门,但是有的职业并不稳定长久,下面我整理了想找份长期稳定的工作。
1、教师
现在教育方面国家也是越来越看重,许多新的政策都快要颁布下来,对于教师的福利那是非常好的,因为教师教书育人,培养着祖国的花朵、未来的接班人,教师在社会地位中扮演着很重要的角色,所以退休后国家也会继续发放补贴给教师。
2、医生
医药这方面一直以来都缺人才,将一个能出诊的医生培养起来是非常的不易的,不仅仅是那些繁琐的医药知识,还有后续的临床试验知识,当一个实习医师积累经验后,还能后续升级为教授,乃至是院长,所以医生这份工作是非常稳定有前途的。
3、律师
在这个全民普法的时代,越来越多的人都选择用法律保护自己,而律师也成为了一个必不可少的职业,律师所需要的专业性特别强,而只要你通过司法考试当上一名律师,可以说你就获得了一个稳定的工作,当你资历累计成金牌律师,所接触的人群会更上一层楼。
4、公务员
公务员是无数人都想考取的职业,因为他可以说是一个“铁饭碗”,为国家工作的公务员所得到的福利是非常好的,不是因为工资多少,而是因为社会的保障,不用担心自己被轻易的裁员,也不用担心自己年纪大了就会丢工作,非常的稳定且体面。
5、会计
和一般的职业不同,会计这个职业反倒是年纪越大,资历越深,找工作就更好找,会计是每个中、大型企业必备的岗位之一,这份工作非常的稳定,而且还能考取更高的职称,当你考到注册会计师,到事务所上班,你的工资将会较之之前翻上一倍。
6、程序员
IT行业近几年一直是大热门,一个资深的金牌程序员可以说是到哪都不用担心,这种专业性的人才是一直被需求的,现在需要用到计算机网络的地方非常多,可以说许多生活都和互联网挂了钩,所以程序员的未来是非常有前景的。
7、设计师
设计师可以说是一个不可替代性的职业,因为一个优秀的设计师所设计出来的东西是独一无二的,不管是室内设计、建筑设计还是服装设计,设计师都是用自己的灵感来给自己获取事业和钱财,这种不可替代性也恰恰证明了设计师的重要性。
8、工程师
现在房地产行业发展的非常的迅速,城市的绿化和建设也是一直在规划中,这时候一个优秀的工程师就体现出了他的重要性,他需要组织、规划并且监工一整个工程,可以说工程的好坏是可以和工程师挂上钩的,每个行业的工程师都是必不可少的。
9、研究员
生物医药制药行业也是一直都有人才需求,大家都知道,考取研究员是非常困难的,一般的研究员都是属于智力顶端的人才,他们有着丰富的知识和强烈的探索能力,而这种高端型人才一经录取,前途是不可限量的。
10、咨询师
现代社会的生活节奏非常的快,不止离婚率非常的高,在这大环境下,许多人心理上产生了各种疾病,抑郁症、暴躁狂、人格分裂等等各种心理疾病都出现了,这个时候咨询师这个职业也是飞速的发展,在未来也是非常的有前景。
1、烟草公司
烟草公司可以说是遍布全国各省市,中国烟草总公司一年的上缴税额就在10000、8亿元,不知道什么概念是吗?我们跟大家耳熟能详的阿里巴巴比较一下,阿里巴巴全年纳税516亿。这两组数据一对比,你就该知道中国烟草本身的营利有多少了,既然营利高,自然就不会亏待员工了。
中国烟草的工资构成是:基本工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有的地方为二金)+其他补贴。
我的一个学生,刚进公司时基本工资定在了7500,绩效工资2000左右,年终奖第一年发了5万,比如说花费补贴,车补,节日福利等等,每个月算下来到手差不多一万二左右,看清楚,这仅仅是刚进公司,时间越久当然工资也会越高,尤其体现在年终奖上。
2、电网公司
国内目前是有两大电网公司的,国家电网和南方电网。作为世界500强的第5名,福利待遇自不必说。
国家电网的工资组成也是由基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成的。在国家电网,学历对工资的影响也比较大,一般来说,本科生进入国家电网第一年差不多能拿到10万元,当然后面的工资只会越来越高。
3、国有商业银行
近几年来,银行也是大家就业时比较青睐的一个系统,各方面的福利待遇保障也是比较完善的,其中中国银行、农业银行、工商银行、交通银行、建设银行五大国有行更是深受金融学子青睐。
在薪酬待遇上来看,也是由基本工资+绩效+奖金+社会保险+其他福利组成,其中绩效工资又占了大部分,当然银行的绩效工资是与银行的业绩有关系的,所以虽然银行的工资高,但是确实压力也不小。以一个应届生来说,刚工作,一般年薪也能拿到10万左右。
有的人会说,以上三个单位都很难进的啊,要有关系,其实不存在的,当然不否认会有一些人是因为关系而进去的,但是近几年来中国烟草、电网公司以及银行招聘都是越来越正规化的;
任何单位想要不断变强,都离不开优秀的人才,所以只要你有足够的实力,想进这几个单位并不难,至少要比公务员的竞争压力小,但是工资确实要比公务员高。
至于稳定性上,虽然说目前国企已经没有什么编制,但基本也不会说解聘就解聘,稳定性是可以保障的。
1、公务员
在国内,能让大部分人都能够满意的职业,那一定是公务员了,父母长辈他们更是将体制内的工作当做唯一正经职业,公务员的工作才是最好的工作,其他的工作你就是能够赚再多的钱,都是终将是打工的。这可能受到中国几千年以来的封建思想的影响。古人有句话是这么说的:士农工商,学而优则仕。这些都说明了对体制内工作的认同。
为了长久的稳定。父母几十年的人生阅历,他们所听到的以及看到的一切,都让他们觉得公务员是最正确的、能够一直稳定的工作,特别是经历了下岗潮的那一代人,更是觉得只有公务员才是最稳妥的。长辈们不一定都渴望自己孩子飞黄腾达,但都一定希望他们平安稳定。
2、教师
教师的收入可能比起动辄几万月薪的互联网行业简直不值一提,但是作为事业编制,公立教师不必为失业而烦恼,也不会因为生病、生娃、年纪大而被公司扫地出门,这点是任何企业无法比拟的。而且公办教师的五险一金都是足额缴纳,公积金对于想买房的小年轻无疑是一大利好,退休工资相比那些低比例投保的私企员工也要好上不少。
哪怕教师们再怎么吐槽被学生无视、被家长欺负,但在社会对教师这一行业毫无疑问评价是正面积极的,国家一再强调“把教育摆在优先发展的重要位置”,教师们再怎么妄自菲薄也无法掩盖这个职业本身自带的光环属性。
3、律师
随着大家对法律意识的增强,人们对律师的需求量也是日益增多,而且律师的社会地位也是非常高的,所以律师也是十分稳定的。
如果你是已经通过司法考试的'话,那真的恭喜你,我们曾经有位老师这样和我说过一句话:“拿到律师资格等于你变相拥有了20万元的资本”, 这是你的工作,但是前提是你要找到好的律所接受你。
4、医生
医生普遍要高很多。尤其是有资历的医生在公立医院就职,薪资待遇到达万元以上。不过医生这个岗位非常辛苦,尤其是奋斗在手术室岗位的医生,经常一台手术下来的时间就需要五六个小时,更有的手术需要十几个小时以上,常常顾不上吃饭和休息。从这一点来说,医生虽然拿到更高的薪水,但是与他的付出是成正比的。
5、职业规划师
职业规划师,在目前看来还不是一种职业形态,而只是一种职业技能,比如说企业HR、大学辅导员这种已经有了职业平台角色后掌握的一种职业技能,只是他们工作的一个职能部分。
职业规划很重要,但媒体上常常说发达国家职业规划师很多,感觉是一种误导,在欧美国家,职业规划是作为教育体系的一部分存在的,从小学开始就有了职业体验课程,而不是作为所谓的独立职业规划师职业存在,就好象我们可能从未在任何外国的电影电视中见过职业规划师角色的出现。
6、会计
长期以来,会计专业最热门几个专业之一,每年毕业生规模超过10万人,算是一个已经“烂大街”的专业了,不过会计专业依旧比较好就业,甚至很多父母依旧认为,这是一个轻松“好就业”的专业,甚至很多父母“强行”为子女的志愿修改为会计。
7、社区管理
现在这个行业也是非常吃香的,管辖对象为城、镇非农业居民为主,社区组织近几年已逐步发挥着重要作用,是共建和谐社会倡导下的重要民间组织,其职业发展前景相当稳定。
8、科研人员
提到科研人员可能很多人第一时间很难对他们有一个清晰的定位,主要是这份职业的保密总会让人感觉他们是默默无闻的,但他们在工作中日复一日的研究都是为了社会各个方面往更好的方向发展。
9、理财规划师
我国60%以上的企业在融资、理财、报税等方面,渴望得到专业人士的帮助,但现有高等院校培养的投资理财专业学生人数,未能满足社会需求,注册理财策划师的就业前景令人瞩目。专业理财规划师人才缺口达到1000万,缺口巨大,亟待解决。
10、培训师
无论什么行业都离不开前期的培训,而培训师就是为一些公司提供培训服务的,在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程,运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标。
以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用
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